Blog

iSucces

MENS

Of lees je bij voorkeur?

Wat maakt dat veranderen zo moeilijk is? Waarom veranderen we zo lastig en wat kun je doen om dit wat eenvoudiger te maken? Menig lezer van onze blog geeft aan veel baat te hebben aan onze artikelen; ze gaan met meer energie de dag in en voelen zich beter met alle praktische tips en adviezen.

Wat zeggen opdrachtgevers over ons...

Ik heb een behoorlijke tijd niet lekker in mijn vel gezeten. Ik was veel te druk en kwam nergens meer aan toe. Dat was ook duidelijk zichtbaar, want jullie begonnen hier direct over. Ik heb daarom nog wel getwijfeld of ik verder wilde, want extra werk zat ik niet op te wachten. Heel geduldig hebben jullie met mij en de organisatie gewerkt. Twee stapjes naar voren, een stapje terug. En telkens zorgden jullie ervoor dat ik op mijn positie bleef. Dat voelde goed. Nu ik weer energie heb, ben ik weer de echte leider van de organisatie. En ondertussen hebben we de noodzakelijke veranderingen gerealiseerd. Dank je wel.

Aan al mijn collega directeuren wil ik zeggen: zet je ego opzij en ga werken met Onbezorgd Ondernemen. Een geweldige ervaring en een verademing als je al met andere bureaus hebt gewerkt.

          CEO van een groot industrieel foodbedrijf

Je voelt je moe en machteloos. Maar je wilt je er niet aan toegeven. Dat kan niet, omdat je weet dat jij als leider niet mag verzaken. De medewerkers en klanten rekenen op jou en als jij de moed laat zakken door alle problemen, dan valt het kaartenhuis totaal in elkaar. Thuis beginnen ze ook al te sputteren. En elke avond val je als een blok op de bank in slaap. Om vervolgens in bed piekerend wakker te liggen.


Onbezorgd Ondernemen helpt je de problemen op te lossen. We zorgen ervoor dat je weer vrijheid gaat ervaren en in control komt, dat je weer kunt groeien en succes bereiken met jouw organisatie.


Wij kijken niet alleen naar de bedrijfskundige kant, maar we kijken ook wat er onder water speelt, zodat we al die problemen echt op kunnen lossen. We helpen je als leider om te sturen op het fundament van jouw organisatie. Het zijn de punten waardoor jouw organisatie ineens gaat doen wat het moet doen. Dat er weer energie komt in jouw organisatie en bij je medewerkers. En vooral ook bij jou.

onze garantie:

vrijheid, groei en succes

Raak geïnspireerd met videoblogs van Onbezorgd Ondernemen

Of luister je liever naar podcasts? Volg ons dan op Soundcloud.com

Wat is energie en waarom is dat

interessant voor ons?

Top tip no. 1 voor succesvol veranderen.

Zo word jij allemachtig succesvol

Hoe laat je die vervelende gedachten los?