opdrachtgevers zijn ambassadeurs

en dat maakt ons trots

"Mijn ervaring met bureaus in het algemeen is geen goede. Vaak zijn het van die dure adviseurs in maatpakken die eigenwijs met me meepraten. Hoe verrast was ik toen Onbezorgd Ondernemen binnen kwam. Normale kerels, in gewone kleding en ze luisterden vooral. Niet gewoon, maar echt luisteren. Dat deden ze niet alleen bij mij, maar ook bij de medewerkers. Heel bijzonder. Het veranderproces was niet altijd even leuk. Vaak heb ik wakker gelegen, maar uiteindelijk is het goed gekomen. Als ik nu door de organisatie loop, merk ik energie. Ik zie mensen lachen en lol hebben. Niet alleen met elkaar, ook met onze klanten. Ik raad Onbezorgd Ondernemen aan bij alle directeuren die nu slecht slapen en niet aan zichzelf toekomen. Oh ja, wees wel bereid om zelf ook goed in de spiegel te kijken. Ze schromen niet om je een flinke spiegel voor te houden. Niet altijd even leuk, wel noodzakelijk."
Algemeen directeur van een installatiebedrijf
"Ik heb wel getwijfeld om Onbezorgd Ondernemen te bellen. Ik vind dat een teken van zwakte, externen vragen om problemen op te lossen. Alsof ik zelf geen kennis heb van hoe dat moet. Uiteindelijk heb ik dat wel gedaan op advies van een collega ondernemer van mij. Ik had ze gevraagd om een probleem op te lossen op de afdeling Logistiek. Maar door de vragen die ze stelden werd al snel duidelijk dat we breder moesten kijken dan alleen die afdeling. Uiteindelijk hebben we de gehele organisatie van de grond af aan weer opgebouwd. Een heel bijzonder proces om dat zo mee te maken. Ik kan dit aan elke directeur aanraden. Zet je schroom opzij en bel ze."
Directeur van een transportonderneming

"De problemen in onze school waren fors. Ons ziekteverzuim liep naar de 10% en het personeelsverloop was hoog. Ik kreeg er geen vinger achter waar het nu precies in zat. Het was ook niet één afdeling, maar organisatiebreed. De adviseur van Onbezorgd Ondernemen noemde dat mist. En eigelijk klopt die term ook wel. Ik had ook een soort mist in mijn hoofd. Ik overzag het niet meer. Al snel kwamen we er achter dat er in het verleden nogal wat is gebeurd waar we te weinig aandacht voor hadden gehad. En alleen die constatering al gaf mij lucht. De adviseur heeft ons heel deskundig begeleid en redelijk vlot zagen we het ziekteverzuim dalen. Ik kreeg er weer lol in en op advies van de adviseur hebben we dat ook gevierd. We hebben nu weer voldoende personeel om de leerlingen goed op te leiden, goede gemotiveerde mensen. En de oudgedienden fungeren nu in een rol waarin ze veel beter tot hun recht komen. Heel bijzonder."

MT lid van een scholengemeenschap

"Wauw. Dat is eigenlijk het enige wat ik kwijt wil. Ik heb zelden mensen mee gemaakt die zoveel kennis hebben over veranderen van mensen. Het heeft mij enorm verrijkt als mens, maar ook als leider."

Directeur P&O van een gemeentelijke organisatie
"Ik heb een behoorlijke tijd niet lekker in mijn vel gezeten. Ik was veel te druk en kwam nergens meer aan toe. Dat was ook duidelijk zichtbaar, want jullie begonnen hier direct over. Ik heb daarom nog wel getwijfeld of ik verder wilde, want extra werk zat ik niet op te wachten. Heel geduldig hebben jullie met mij en de organisatie gewerkt. Twee stapjes naar voren, een stapje terug. En telkens zorgden jullie ervoor dat ik op mijn positie bleef. Dat voelde goed. Nu ik weer energie heb, ben ik weer de echte leider van de organisatie. En ondertussen hebben we de noodzakelijke veranderingen gerealiseerd. Dank je wel.
Zet je ego opzij en ga werken met Onbezorgd Ondernemen. Een geweldige ervaring en een verademing als je al met andere bureaus hebt gewerkt."
CEO van een industrieel foodbedrijf
"Na ons eerste gesprek was ik wel even klaar met jullie. Bijna meteen na binnenkomst namen jullie al geen blad voor de mond. Mijn man gaf mij ’s avonds van repliek: “schat, dit heb jij ook nodig”. Ik ben blij dat mijn man dat zei, anders was ik nooit met jullie in zee gegaan. Elke keer wanneer jullie mij als directeur de spiegel voor hielden, deed het best wel zeer. Ik begon te twijfelen aan mijzelf en mijn kunnen. Maar jullie hielpen mij ook weer opstaan. Ik besef nu dat leiderschap meer is dan controle en de dingen gedaan krijgen. Dank jullie wel voor jullie wijze (levens)lessen. En als ik weer een bureau nodig heb, bel ik er maar 1: Onbezorgd Ondernemen."
Directeur van een zakelijke dienstverlener
"Ik heb sterk getwijfeld om jullie te bellen na het bezoek aan de website. Gelijk al het eerste gesprek zien als een opdracht. Nu achteraf snap ik waarom jullie dit doen. Jullie willen zeker weten dat ik als opdrachtgever bereid ben om te veranderen en om pijn te lijden. En het bedrag hebben jullie trouwens ook nog deels gecrediteerd op de eerste factuur. Prima in orde dus. Ik houd hier wel van, afspraken nakomen.
Naast dat jullie ons geweldig hebben geholpen om de verandering te laten slagen, merkte ik ook dat jullie sterk bezig waren om niet teveel uren te maken. Dat heb ik wel eens anders meegemaakt. Jullie dachten echt met mij mee en dat waardeer ik zeer.
Als ik nu in de organisatie rond loop merk ik dat hier iets anders gebeurt. Op een of andere manier loopt het soepeler. Ik krijg ook veel minder mensen aan mijn bureau dan voorheen. Alsof de medewerkers beter snappen wat ze moeten doen. Hierdoor krijg ik weer de rust waar ik zo aan toe was en kan ik ook een keertje achterover leunen om na te denken over de toekomst van de organisatie.
Aan wie ik jullie zou willen aanbevelen? Eigenlijk wel aan iedereen. Het is heel plezierig met jullie samenwerken. En jullie garanderen resultaat."
CFO van een middelgroot MKB bedrijf
"Al bij het eerste contact was ik overtuigd dat jullie ons moesten helpen. Dus twijfels heb ik nooit gehad. Ik had al een paar andere bureaus gebeld, maar dat was zakelijk en kil. Na ons gesprek heb ik die dan ook maar gelijk afgebeld.
Als manager P&O ben ik verantwoordelijk voor het welbevinden van de medewerkers. En als dat niet lekker loopt, lig ik daar wakker van. In ons MT hebben we het vaak gehad over de personeelsproblemen, maar we kregen de vinger er niet achter. In de gesprekken met jullie, in combinatie met de coaching van ons MT door jullie, hadden we al vrij snel door waar het probleem zat. Dat lag dus niet bij slecht functionerende managers, maar geheel ergens anders.
Inmiddels loopt het weer zoals het moet lopen en slaap ik ook weer een stuk rustiger.
Als ik andere managers P&O spreek, zal ik jullie zeker warm aanbevelen."

Manager P&O van een middelgrote handelsonderneming

Bedrijven met wie wij hebben mogen werken

- Friesland Campina
- Stichting Bevordering Verkeerseducatie
- BTT Holding
- Centraal Justitieel Incasso Bureau
- Garage Boek
- Arlande BV 
- Samenwerking Noord - Noord Nederland
- Nivo Noord
- Bulthuis Truck en Traileronderdelen
- gemeente Groningen 
- Stichting Veiligheidszorg Smallingerland
- Piter Jelles 
- Palet zorggroep
- Fys Optima 
- Nefkens Noord
- Faber Bloementransport
- Stenden hogeschool 
- Nordwin College 
- Horjus Paneel & Meubel 
- provincie Fryslân 
- FNV Bouw
- Energie Service Friesland
- ROC Friese Poort

- Uneto Vni 
- N.M. Heilig B.V. 
- gemeente Smallingerland
- Alfa accountants en adviseurs 
- Kamer van Koophandel 
- NEF Dokkum
- ArboNed 
- Schretlen & Co
- 18 Hekwerk 
- Damen shiprepair
- Treant Zorggroep
- Sales Synergy 
- Wetterskip Fryslân 
- ZuidOost Zorg
- Domino ICT 
- Autoschade Service Vonk 
- Tenge Hoveniersbedrijf 
- Aardoom Hoveniers 
- gemeente Ooststellingwerf
- gemeente Ede
- Dirkse Milieu Techniek 
- P de Vries Installatietechnieken BV 
- Van der Molen Beveiligingstechniek 

- gemeente Opsterland
- Xelvin 
- gemeente Heerenveen
- Pathologie Friesland 
- OBS De twa fisken
- Noorderlinge 
- Technion 
- a.s.r. 
- JBN Fryslan 
- Copini
- GGN 
- OBS het Slingertouw
- bentacera
- Thorbecke 
- Sportbedrijf Drachten 
- Entrea
- de Bibliotheek Gelderland zuid
- SPG Prints
- Veco
- gemeente Eindhoven
- Visio- ministerie van Infrastructuur en Milieu
- Staatsbosbeheer
- AutoKort BV